採用・見学体験・インターン・アルバイト
はじめに
小田商店で働くことに興味をもってもらいありがとうございます。
- 採用人材育成方針と入社試験
- インターンシップ・アルバイトプログラム
- 社会的課題解決について。小田商店がどんな社会的課題を解決して、お客様からお金を頂いているかを紹介します。
採用人材育成方針と入社試験
働きだしてなんか思ってたのと違う、働いたことないので働くってことがどんなことなのか、まったくわからない。地域社会や小田商店の働くのミスマッチを防ぐために、入社試験・インターンシップ・アルバイトプログラムを行っています。未成年（学生・生徒含む）の方と成人の方の場合でプログラムを分けて実施しています。未成年のかたには働く体験を提供し、働くことってこんなことなんだ、将来をかんがえてみようと考えるきっかけにしてもらえたらと考えています。
ミスマッチを防ぐために入社試験をおこなっています。
体験見学
体験見学コースの開発を一緒におこなっていただける人・団体を募集しています。
実績
NPO法人べんざいてんのお家 ✕ 地域コンサル助っ人 ✕ 小田商店
べんざいてんのお家 さん、 助っ人 さんと協同で、小学生年齢児童向けの会社見学体験プログラムを開発しております。会社見学を兼ねて、PGと製品開発のワークショップを行いました（噴水ユニットプロジェクト）。
インターンシップ・アルバイトプログラム
提案・滞在型インターンシップ・アルバイトプログラム
私は◯◯がしたいという提案をいただいた内容を精査し、採用になった内容で、有償インターンシップを行います。滞在する宿舎を用意します。徳島に滞在いただいてインターンシップ・アルバイトに取り組んでいただいて、空いた時間は徳島や四国を巡るプログラムです。
実績
- ２０２３年８月：関東在住の大学生の方の提案による「インターンシッププログラムを学生が作るインターンシップ」を実施
- ２０２４年春：「学生が作る」マネジメントスタディ インターンシップ 2024 Spring を実施
- ２０２４年夏：防災インターンシップを実施（9月9日〜13日の5日間）
小田商店から提案したいインターンシップ案
私達は防災などのテーマで、短期間でも長期間でも参加頂ける１５歳以上の方を募集しています。テーマについては、この中にないものを提案いただいても大丈夫です。（未成年の方は保護者の方の同意を得てください。）
お問い合わせ
採用・見学・インターンシップに関するお問い合わせは、お問い合わせページよりご連絡ください。