フタバ・小田グループ営業時間変更のお知らせ【2025年2月28日発表】
営業時間短縮のお知らせ
日頃から、フタバ・小田グループをご愛顧いただき、フタバ水栓株式会社・有限会社小田商店一同大変感謝しております。
この度、フタバ水栓３０分、小田商店２０分だけ営業時間を短縮いたします。
営業時間の短縮でご利用のお客様にご不便をおかけして申し訳ございません。
社会情勢と日本政府の政策
日本は現在、労働人口の減少と老年人口の増大が毎年継続加速している関係で、政府予算における社会保障費のますますの増大がみこまれております。この傾向は、国立社会保障・人口問題研究所などの人口推計によると現在50歳前後の団塊ジュニア世代が鬼籍に入る2050年くらいまで30年はつづくと考えられます。このことからも税収財源を増やす意味でも最低賃金の上昇誘導政策は理にかなっていると考えます。
また、1920年の平均寿命は50歳でした。2024年は男性が81.09歳、女性が87.14歳となっています。この100年すこしで労働人口の減少は進んでいますが、日本人の寿命は伸びています。
2017年に安倍晋三首相が「最低賃金を年率3％程度引き上げ、全国平均1,000円を目指す」方針を表明しました。
2020年には菅義偉首相が「成長と分配の好循環」 を掲げ、最低賃金の引き上げを推進しました。当時は、新型コロナウイルスの影響で2020年度の最低賃金引き上げは抑制（全国平均1円増）
2021年には岸田文雄首相が
「新しい資本主義」 の一環として、最低賃金の引き上げを加速
• 2021年度に28円引き上げ（全国平均930円）
• 2023年度に41円引き上げ（全国平均1,004円） と、初の1,000円超えを達成
2024年度11月には、小田商店本店がある徳島県でも80円上昇の答申がでて、980円になりました。
2024年10月に就任した石破茂首相より発表された政策に「20年代に最低賃金の全国平均時給1500円」という政府主導政策があります。
このことから、毎年最低賃金が上昇する可能性が高いです。
最低賃金の計算方法
釈迦に説法ですが、
最低賃金は、その地域（都道府県）で最低の時間あたりの賃金（時給）を保証するものです。しかし、最低賃金があがるということは、企業においては全体の賃金を上げるきっかけになりますし、社会全体でも労働者の人件費が上昇します。
2025年から5年間は、継続して最低賃金上昇に伴う、時給の上昇が見込まれます。
最低賃金はすべての労働者を時給換算でチェックするものです。
時給＝総支給額／所定労働時間合計で計算します。
時給を上げるには、総支給額を上げて、所定労働時間合計を縮めることが課題です。
また労働者ごとの総労働時間＝所定労働時間＋所定外労働時間の短縮を行うことも課題となっております。
最低賃金の日本の状況について
厚生労働省の「令和6年度地域別最低賃金改定状況」からフタバ・小田グループのお客様がおいでる都道府県の最低賃金状況は以下の通りです。
| 都道府県 | 最低賃金円/h | 引上げ額 | 発効年月日 |
| 東京都 | 1,163円 | +50円 | 2024年10月1日 |
| 大阪府 | 1,114円 | +51円 | 2024年10月1日 |
| 京都府 | 1,058円 | +50円 | 2024年10月1日 |
| 兵庫県 | 1,052円 | +51円 | 2024年10月1日 |
| 三重県 | 1,023円 | +50円 | 2024年10月1日 |
| 奈良県 | 986円 | +50円 | 2024年10月1日 |
| 徳島県 | 980円 | +84円 | 2024年11月1日 |
G7各国とASEAN各国の最低賃金の状況について
これらのデータは、各国の政府発表や国際労働機関（ILO）の報告等より信頼性の高いニュースソースなどから収集して、米ドルベースで換算したものです。参考までにつけておきます。
G7各国の最低賃金（2024年）
| 国名 | 最低賃金（時間額） | 備考 |
| アメリカ | 7.25ドル | 連邦最低賃金は7.25ドルですが、州や都市によって独自の最低賃金が設定されており、例えばカリフォルニア州では16.00ドル、ニューヨーク州では15.00ドルとなっています。  |
| カナダ | 約11.00～16.00カナダドル（約8.00～12.00米ドル） | 州や準州ごとに最低賃金が設定されており、地域によって差があります。 |
| イギリス | 10.42ポンド（約13.00米ドル） | 21歳以上の労働者に適用される全国最低賃金です。 |
| ドイツ | 12.00ユーロ（約13.00米ドル） | 全国一律の最低賃金です。 |
| フランス | 11.52ユーロ（約12.50米ドル） | 全国一律の最低賃金で、定期的に見直されています。 |
| イタリア | 法定の全国最低賃金はなし | 労働協約によって業種別に最低賃金が定められています。 |
| 日本 | 約7.50米ドル（1,054円） | 都道府県ごとに最低賃金が設定されており、全国加重平均は1,054円です。  |
ASEAN各国の最低賃金（2024年）
| 国名 | 最低賃金（時間額） | 最低賃金（月額） | 備考 |
| シンガポール | 約6.53米ドル | 約1,136米ドル | 一部の業種で最低賃金が設定されています。 |
| インドネシア | 約1.89米ドル | 約329米ドル | 地域ごとに最低賃金が設定されており、ジャカルタ特別州の例です。 |
| タイ | 約1.32米ドル | 約230米ドル | 地域ごとに最低賃金が設定されており、バンコクの例です。 |
| フィリピン | 約1.29米ドル | 約225米ドル | 地域ごとに最低賃金が設定されており、マニラ首都圏の例です。 |
| ベトナム | 約1.04米ドル | 約182米ドル | 地域ごとに最低賃金が設定されており、ホーチミン市の例です。 |
| マレーシア | 約1.88米ドル | 約326米ドル | 全国一律の最低賃金が設定されています。 |
| カンボジア | - | 204米ドル | 主に縫製業などの特定産業に適用される最低賃金です。  |
| ラオス | - | 約119米ドル | 地域ごとに最低賃金が設定されています。 |
| ミャンマー | - | 約67米ドル | 2018年以降、最低賃金の改定は行われていません。 |
| ブルネイ | - | 法定の最低賃金はなし | 一部の業種で最低賃金が設定されています。 |
これらのことからも、日本の最低賃金がG7各国のなかではまだ上昇余地があると考えられます。また、ASEAN各国の賃金も上昇してきています。
営業時間が短縮される時間について
このことから、フタバ・小田グループのフタバ水栓株式会社および有限会社小田商店では所定労働時間短縮を２０分短縮を行うことにいたしました。
一日あたり２０分短縮は年間所定労働時間の４％程度の短縮になります。
また今後も継続的に１０分から２０分程度の所定労働時間短縮を行う予定です。
なぜ労働時間短縮を行うのか
なぜ所定労働時間短縮を行うのかとお伝えしますと、
・短期的には「最低賃金上昇対応」です。
・長期的には「従事者が長く働くことができるための心身の健康」への投資です。
日本では、1960年代の高度成長期が終わって、1970年代以降は日本の労働人口を団塊の世代が牽引してきました。この時代は「人なんていくらでもいる」という価値観でした。現代は団塊の世代も７５歳前後となり働いている人が少なくなり、年を追うごとに加速的に労働人口は減少していきます。そのような中では、働く人は貴重な存在です。
また、平均寿命が延びているため健康に働ける年数も延びています。何歳になっても収入があるというのは大切なことです。
働くためには、心身の良い健康が前提になります。
雇用者にとっても、従業員にとっても「働ける健康」は大切です。
「働ける健康」の大切さは、古来より世界中で「健康が財産」「病気と貧乏は密接に関係している」という考え方が共通して見られます。特に 「健康は富よりも大切」 というメッセージが、どの国でも根強いので以下に紹介します。
| 国 | 原文（英語・現地語） | 日本語訳・意味 |
| 日本 | 病は貧の門（やまいはひんのもん） | 病気になると治療費がかかり、仕事もできなくなり、貧乏につながる。 |
| 英国 | Health is better than wealth. | 健康は富に勝る。 健康でいることが何よりも価値がある。 |
| 米国 | A poor man’s doctor is hunger. | 貧しい者の医者は飢えである。 医者にかかる余裕がない貧者は、空腹を耐えることで健康を維持するしかない。 |
| ドイツ | Gesundheit ist das größte Gut. | 健康は最大の財産。 お金よりも健康が最も大事。 |
| フランス | Mieux vaut prévenir que guérir. | 治療より予防が大切。 病気にならないようにすることが、経済的にも重要である。 |
| イタリア | Chi ha salute è ricco e non lo sa. | 健康な者は自分が金持ちだと気づかない。 健康こそが最も価値のある財産だが、持っているうちは気づかない。 |
| スペイン | La salud no tiene precio. | 健康には値段がない。 お金で買えないほど健康は貴重である。 |
| ロシア | Бедность и болезнь всегда рядом. | 貧乏と病気はいつも隣り合わせ。 貧乏になると病気になりやすく、病気になるとさらに貧乏になる。 |
| 中国 | 病从口入，祸从口出 (Bìng cóng kǒu rù, huò cóng kǒu chū) | 病は口から入り、災いは口から出る。 病気は食べ物や不摂生から来るので気をつけるべき。 |
| 韓国 | 몸이 천 냥이면 건강이 구백 냥이다. | 体が千両なら健康が九百両。 財産があっても健康がなければ意味がない。 |
| インド | Rogi kare kharcha, swasth kare kamai. | 病人は金を使い、健康な者は金を稼ぐ。 健康でいればお金を稼げるが、病気になれば出費がかさむ。 |
| アラビア | الصحة تاج على رؤوس الأصحاء لا يراه إلا المرضى. | 健康は、健康な人の頭上にある王冠だが、病人にしか見えない。 健康の価値は、失ったときに初めてわかる。 |
| アフリカ（スワヒリ語） | Afya ni bora kuliko mali. | 健康は富よりも良い。 健康でいることが人生で最も重要である。 |
以上のことからも、人生の時々にあわせて、長く働くことができるというのは、何よりも人生の幸せにつながると考えられます。
先人の知恵に学び、今後の人口推計を道標として、投資を行い、経営してまいります。
人事方針や労務管理方針
このようにフタバ・小田グループでは、今後３０年に及ぶ社会変化への対応として従事者の心身の健康に投資していきます。従業員に長く努めてもらえるよう、長く働ける職場づくりが、労働人口減少社会では、会社の持続性を向上させます。
そのために一定の所定労働時間および総労働時間の短縮は、必要なことだと考えています。日頃会社を支えてくれている従業員の安全・健康と日常生活の向上にもつながります。
今後もフタバ・小田グループの従事者や役職員一同は、水道部材の製品寿命のように長く働くことを目指し、長く働ける職場づくりをめざし、人事や労務管理を行います。
具体的な営業時間について
重ね重ねお客様にはご不便をおかけいたしますが、事前の出荷等を行ってまいりますので、ご相談ください。この度の営業時間の短縮にご理解賜りますようお願いいたします。
具体的には、下記の通り営業時間を変更いたします。何卒ご理解いただきますとともに、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
1．変更日時 2025年4月1日（火）より
2．新しい営業時間
フタバ水栓株式会社
本店 8：00～17：00
佐古店 小田商店本店に準ずる
有限会社小田商店
本店 7：30〜16：40
鴨島店 8：00〜16：40
今里店 フタバ水栓本店に準ずる
お問い合わせ先
フタバ水栓株式会社および有限会社小田商店の各拠点へお問い合わせください。